誠に勝手ながら、2019年12月28日(土)~1月5日(日)まで、株式会社BSホールディングスは休業期間とさせていただきます。
ホームページへのお問い合わせに関しましては、休業期間中も受け付けておりますが、ご返答につきましては上記休業期間後に順次対応とさせていただきます。
また、BSホールディングスへの電話でのお問合せにつきましては、1月6日から通常通り受付けさせて頂きます。
大変ご不便をおかけいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。
誠に勝手ながら、2019年12月28日(土)~1月5日(日)まで、株式会社BSホールディングスは休業期間とさせていただきます。
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また、BSホールディングスへの電話でのお問合せにつきましては、1月6日から通常通り受付けさせて頂きます。
大変ご不便をおかけいたしますが、何卒宜しくお願い申し上げます。
皆さん、こんにちは!人事の野崎です。
もう12月になってしまいましたね~、皆さん年末ですよ!!
大切な人へのクリスマスのプレゼント、用意してますか~??
忘年会や新年会の準備、年越しの準備はもうお済みですか~??
まだまだやることありますねぇ~!
さて、2020年新卒採用ですが、事務職の社員が決定いたしました!!
たくさんのお問い合わせ、ありがとうございます!!
そして、せっかく応募して期待に応えられなかった方々…
良縁だったにも関わらず、大変申し訳ありませんでした。
追加募集している一般職はそのまま掲載中です!
来年の4月には、2020年新卒が入社します!
自分の芯を持って、コミュニケーションできる
とっても良い生徒さんたちがBSグループに入社してくれます!
今年の新卒はみんな各部署で大活躍してます!
来年の新卒はどんな活躍みせてくれるのかな??って
一緒に働くのが今から楽しみです!!
なので!!
今年の新卒採用の運勢は大吉だったのではないかな!?って思います!
人事としてはとてもうれしいですね♪
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さて、今回は余ったスペースを使ってお問い合わせに対してお応えしようかと思います。
時々聞かれます。
「この更新の元ネタってどうせどっかから拾ってきてるんでしょ??」
ハイ、そういわれます。似たようなことをしている人、いるんでしょうね。
答えはNO!
すべて野崎の頭の中で考えて更新してますよ~~!!
もし!同じ文章書いている人いたら多分それドッペルゲンガーです!
会ってみたいので、是非私に報告を♪
筋が通る通らない、才能あるない、意味が分かる判らないにかかわらず
頑張ってるので良ければ目を通してください!!
ただ、更新していて気になるのは、、、、
実はコレ、「新卒用の採用通信」として、更新しているんですけど、、、
なぜか話題として突っ込まれるのが、中途の社員とか周囲の人とか…あれ?
これって新卒用…??
もうちょっと万人受けする文章で更新したほうがいいんですかね~と反省しています。
ただ、他社人事のネットワークの間で読んでくれていることにびっくり!!
新卒に向けて、意外といいこと書いてあるようです♪
「勉強になりました!」とさ!これは嬉しい!!
そんな一年でした!!
皆さんも今年の振り返り、しましたか??
年末年始でBSグループも長期休みです!!
たっぷり9日間です!とっても嬉しいです!
この休暇数より少ない会社のほうが世の中多いんじゃないでしょうか?
休暇が業界平均でも多い!これはささやかなBSグループの魅力です♪
その間に今年の振り返りをして
来年の更新も頑張っていきます!
みんなが見てくれて、少しでも
「あ~。そういう考えもあるんだな~」とか
「今度就活に生かしてみようかな~」とか
「スピーチに使ってみようかな~」など、
いろんな人がそう思っていただけると嬉しいです!
あ!そのためには、万人受けするようにしなきゃ…(笑)
なんとなく方針が決まっちゃいました…
ではまた来年の更新で!
連絡先
TEL:042-352-4561
r_nozaki@bsgroup.co.jp
(担当:野崎)
こんにちは!毎度お馴染み人事課の野崎です!
11月だからといって、今回の話題、「秋」に関することで
何かに因もうと考えてる~とか思っていませんか??
今回、「占い」を話題にしましょう!!
何でかって?それは事務所がその話で盛り上がったからです(笑)
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さて皆さん、「占い」を信じてますか??
占いを信じる信じないは人によると思います。
盛り上がってない人にとっては、
「何を根拠に・・・」とか「所詮占い」とか
考えているのかもしれません。
ですが、盛り上がってる人にはとっては
「確かに当たってる~」
とか
「ちょっと思い当たるかも~」
とかいって友達同士で盛り上がっているのでしょう!
占いをどう捉えるか?といった話なのに、人によって感じ方違いますよね。。。
ただ、どの道同じことをやろうとするのなら、
「楽しい感覚をもって考えてみてはいかがでしょうか?」
ということをお伝えしたいと思います!!
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就職活動の仕事の内容を聞いた時、想像で
「辛そう」「大変そう」とか思ってる人、いませんか?
確かにイメージは大切です。しかし、仕事はそんなに面白くない
仕事しかないってわけではありません。
イメージだけで判断してしまうの、勿体無い気もしませんか?
「ちょっと自分には向いてるかも」
「大変そうだけど、自分ならできそう!」
と前向きな感覚をもって、仕事も楽しめそうなポイントを
見つけていくことも今後の活動の中で役に立ちます!!
では、もう少し具体的な話を…
どうやってそう考えていくの??というコツなのですが、
上記の2つの例(占いでも仕事の内容でも)、イメージの付き方には
勿論ポイントがあります。
それは、
「3人称視点なのか」
「1人称・2人称視点なのか??」
の違いがそうさせています。
もっと具体的にいえば、
「自分がその立場になって、考えられるかどうか?」です!
自分がその立場に当てはまるのか?を想像してください。
楽しめない凝ったイメージを持ちやすいのは、実は3人称の視点ということです。
3人称になるということは大切ですが、客観視というのは
周りの意見にも、情報にも左右されやすいということを
意識するといいと思います。
1人称や2人称は主観に近いところでの想像になります。
「自分だったらできるかな?」といった自分中心の考えや、
「君にならできそう!!」「〇〇君ならできるよ!!」
といった、会話から生まれる良いイメージを持つ、持たせることはとても大事です!
1人になると「ネガティブになる」といったことを聞いたことありませんか?
実はそんなところも心理的に関係してきているそうです。
凝ったイメージを持ちつつある、そんな考え方をしてしまう方はぜひ
「自分に置き換えてみる」
「誰かに想像してもらう」
といった考え方、持ってみてはいかがでしょうか?
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ちなみに、BSグループのお仕事も合う合わないは絶対にあるかと思います!!!
ただし、その学生さんに合うか合わないか?といったところまで、
どんな仕事なのか?を説明・適正を伝えられるような説明会を随時!更新しています!!
興味ありましたら、ぜひお問い合わせください!
(マイナビ2020に掲載しています!)
連絡先
TEL:042-352-4561
r_nozaki@bsgroup.co.jp
(担当:野崎)